Цель работы центра - развитие системы поддержки студенческого добровольческого движения Вологодской ГМХА.

С октября 2021 года на базе академии волонтерам предлагают заняться одним из 8 ключевых направлений:

• волонтерство при проведении культурно-массовых мероприятий
• экологическое волонтерство
• волонтерство в сфере  финансовой грамотности
• волонтерство в сфере животноводства
• патриотическое направление добровольческой деятельности
• поисково-спасательное направление добровольческой деятельности
• волонтерство в сфере здравоохранения
• медиа-волонтерство

Система работы данного центра выстроена следующим образом:

1. Проведение статистических и исследовательских работ, мониторингов, разработка аналитических материалов с целью выявления проблем, запросов, потребностей в сфере развития добровольчества у студенческой молодежи:
– ежегодный мониторинг уровня развития добровольчества в образовательной организации и анализа востребованности добровольческой помощи и инициатив со стороны благополучателей;
– анализ мотивации и уровня удовлетворенности участников добровольческой деятельности;
– мониторинг обеспечения добровольцев необходимыми условиями во время мероприятий.

Указанные виды работ позволят определить эффективность реализации проекта, скорректировать его содержание и формы работы.

2. Повышение компетенции участников добровольческой деятельности:
– проведение очных и дистанционных образовательных программ, включая организацию обучающих школ, семинаров;
– разработка методических материалов и рекомендаций;
– организация встреч добровольцев для обмена опытом, а также встреч с экспертами по интересующим темам;
– реализация проектов студенческих волонтерских отрядов.

В 2021 году Центром реализованы следующие проекты: школа обучения руководителей студенческих отрядов, инсайд-сессия для волонтерского актива Вологодской ГМХА, в ноябре-декабре т.г. планируется образовательная программа «Школа волонтера» по 6 ключевым направлениям развития волонтерских отрядов в образовательной организации; областной слет студенческих отрядов морозного десанта для 100 человек из числа волонтеров – руководителей волонтерских отрядов, бойцов студенческих трудовых отрядов Вологодской области.

3. Организация взаимодействия между волонтерами, волонтерскими отрядами и представителями государственных органов власти, коммерческими, некоммерческими организациями, общественными советами, местными сообществами и иными заинтересованными лицами:
– проведение круглых столов, совещаний по обсуждению актуальных вопросов и проблем;
– проведение неформальных мероприятий (совместных спортивных или культурных и т. д.);
– организация личных встреч волонтеров с представителями власти, НКО и бизнеса.

В 2021 году Центром был организован «Диалог на равных с Главой Кирилловского муниципального района С.В.Усовым. В дальнейшем ресурсный центр выступит в качестве коммуникативной площадки для эффективного взаимодействия студентов-волонтеров со всеми участниками, вовлеченными в процесс развития добровольчества в студенческой среде. На площадке ресурсного центра будут аккумулироваться проблемные вопросы, ожидания со стороны волонтерского студенческого сообщества, с последующим их обсуждением с представителями власти и руководителями учебных заведений с целью поиска совместных решений и реализации инициатив.

4. Оснащение ресурсного центра материально-технической базой. В настоящий момент происходит
–текущий ремонт помещений общей площадью 251,7 кв. м, включая коворкинг-пространство, зал для проведения мероприятий.
– обновляется материально-техническая база ресурсного центра: приобретение стационарного комплекта оборудования, необходимого для проведения мероприятий, обучающих занятий.

В 2022 году реализация указанного направления позволит создать благоприятные условия для деятельности волонтеров и волонтерских организаций, сотрудников ресурсного центра. Места для индивидуальной работы сотрудников и волонтерского актива имеются и не требуют дополнительного материально-технического оснащения. Однако материально-техническая база для выездных мероприятий отсутствует для проведения мероприятий вне стен Центра оборудование арендуется у сторонних организаций или предоставляется организациями партнерами.

5. Информационная поддержка волонтерских проектов, студенческих волонтерских отрядов, формирование единой информационной системы «Добровольцы России»:
– ведение страницы в социальных сетях;
– интеграция новостей, анонсов событий, релизов, медиаматериалов в собственные информационные площадки;
– содействие в продвижении контента и его интеграция в региональные средства массовой информации;
– обучение пресс-секретарей студенческих волонтерских отрядов работе с медиаконтентом;
– медиапродвижение волонтерских организаций, волонтеров, создание инфоповодов;
– обеспечение учета и подтверждения опыта, компетенций и практик добровольческой деятельности в единой информационной системе «Добровольцы России».

В 2021 году была проведена информационная кампания по направлению «Добровольчество», которая включала в себя: покупка пол-ап конструкции и изготовление к нему съемных фотопанелей – 1 шт.; организация фотовыставок «Добро в каждом из нас», «Мотоагитпробег «Победа», «Морозный десант в лицах»; подготовка пресс-релизов для информационной поддержки добровольческих проектов. Данный комплекс помог привлечь внимание к теме добровольчества в образовательной организации и повысить уровень вовлеченных студентов в деятельность.
В 2022 году по запросу обучающихся планируется развивать новое направление – «медиа-волонтеры».

6. Популяризация добровольческого движения, создание механизмов по вовлечению граждан в волонтерскую деятельность:
– разработка механизмов нематериального поощрения добровольческой деятельности;
– формирование корпоративной культуры и стиля добровольческого движения образовательной организации;
– разработка и изготовление брендированной продукции;
– позиционирование лидеров добровольческой деятельности на информационных ресурсах образовательных организаций и продвижение эффективных практик;
– организация выставок, размещение социальной рекламы и др.;
– постановка вопроса перед ректоратом Вологодской ГМХА о необходимости учета добровольческой деятельности в дополнительные баллы для поступления в образовательную организацию (бакалавриат и магистратура). Последний вопрос находится в стадии проработки членами Приемной комиссии академии.

7. Оказание консультаций и иных видов услуг, направленных на решение задач волонтеров и волонтерских отрядов:
– помощь в оформление грантовых заявок (консультации по разработке грантовых, конкурсных и иных видов заявок, бюджетирование, консультации по отчетности);
– разработка проектов (основы проектирования, разработка структуры проекта, основные этапы, поиск источников финансирования, подготовка отчетности);
– консультации по фандрайзингу;
– консультации по медиасопровождению.

Уникальным проектом Центра выступает программа подготовки проектов «Акселератор социальных практик». В 2021 рамках программы были обучены активисты общественных организаций вуза, кураторы добровольческой деятельности по следующим направлениям:
– получение знаний в области управления проектами;
– доработка проектной идеи и доведение проекта до реализации;
– поиск и подготовка команды проекта.
По итогам данного обучения 3 проекта получили финансовую поддержку Областного конкурса грантов физических лиц.

8. Представление интересов волонтерских отрядов и волонтеров на различных площадках:
– представление интересов добровольческих организаций и добровольцев в органах государственной власти, общественных советах;
– защита интересов добровольцев и добровольческих организаций при взаимодействии с благополучателями или заказчиками добровольческих услуг;
– представление интересов волонтеров и волонтерских отрядов образовательной организации на региональном и федеральном уровне через участие в конкурсах, форумах, конференциях, совещаниях;
– продвижение проектов студентов-волонтеров на региональном и федеральном уровне.

В феврале 2020 года на ежегодной встрече с ректором был презентован проект практики «Ресурсный центр поддержки добровольчества «Точка притяжения», который получил поддержку как на уровне вуза, так и области, и федерации.

9. Ведение реестров и баз данных добровольческой деятельности:
– ведение реестров и учет добровольцев в образовательной организации;
– ведение реестров и учет добровольческих объединений образовательной организации;
– ведение реестров потенциальных бизнес-партнеров и социальных партнеров по направлениям деятельности;
– ведение реестров и баз данных с использованием единой информационной системы «Добровольцы России».

В Вологодской ГМХА с 2010 года ведется учет волонтеров, а с 2012 года – и волонтерских отрядов, добровольческих проектов вуза. С 2021 года ведется на сайт образовательной организации «Банк идей».

10. Внедрение федеральных программ в повестку вуза:
– разработка плана мероприятий по развитию добровольческого движения в соответствии с федеральным планом мероприятий по развитию добровольческого движения;
– внедрение федеральных стандартов, программ по различным направлениям добровольческой деятельности, адаптация и разработка стандартов образовательной организации и программ;
– содействие в реализации федеральной программы ВОД «Волонтеры медики», ВОД «Волонтеры Победы» в образовательной организации.

В настоящий момент готовится на подписание договор о сотрудничестве между вузом и ВОД «Волонтеры Победы».

11. Нематериальное поощрение студентов, участвующих в волонтерской деятельности.
– волонтерская экипировка;
– предоставление футболок, жилеток;
– фирменная атрибутика;
– заполнение личной книжки активиста;
– предоставление рекомендательных писем для повышенной стипендии.

По итогам 2021 года стипендию Президента РФ получает Ершова Владислава, экс-комиссар поисково-спасательного отряда академии, в том числе и за реализацию проекта «Маячки спасения».

•   Презентация "Точка притяжения"