Ресурсный добровольческий центр «Точка притяжения»

Кошельник Софья Сергеевна
Кошельник Софья Сергеевна руководитель центра
Адрес
Российская Федерация, Вологодская область, городской округ город Вологда, село Молочное, улица Емельянова, дом 1 (КДЦ)
Время работы

Центр на сайте Добро.ру - https://dobro.ru/organizations/10020688/info

Цель работы центра

развитие системы поддержки студенческого добровольческого движения Вологодской ГМХА.

Наш центр является современной площадкой для развития добровольчества и социальной активности в академии. Мы создаем пространство для единомышленников, где каждый может найти свой способ сделать мир лучше.

Ресурсный добровольческий центр «Точка притяжения» - это:

  • современная платформа для волонтерского движения;
  • центр общественных инициатив;
  • место встречи активных граждан;
  • площадка для обучения и развития.

Что мы предлагаем

В нашем центре вы найдете:

  • участие в различных ежегодных мероприятиях;
  • возможность участия в проектах для разных возрастных групп;
  • обучение навыкам волонтерской работы;
  • поддержку ваших социальных инициатив;
  • пространство для общения с единомышленниками.

Направления работы центра:

  • волонтерство при проведении культурно-массовых мероприятий;
  • экологическое волонтерство;
  • волонтерство в сфере  финансовой грамотности;
  • волонтерство в сфере животноводства;
  • патриотическое направление добровольческой деятельности;
  • поисково-спасательное направление добровольческой деятельности;
  • волонтерство в сфере здравоохранения;
  • медиа-волонтерство.

 

Приглашаем вас присоединиться!

Добровольчество — это не профессия и не призвание, это состояние души и культурная норма. Неравнодушие и искреннее желание помочь — единственное, что нужно, чтобы стать добровольцем!

В нашем центре каждый найдет свое место:

  • для начинающих волонтеров - обучение и сопровождение;
  • для опытных волонтеров - новые проекты и возможности;
  • для организаторов - ресурсы и поддержка;
  • для всех желающих - дружественная атмосфера и поддержка команды.

Присоединяйтесь к нашей команде! Вместе мы делаем мир лучше, помогая тем, кто в этом нуждается. 

Регистрируйтесь на портале dobro.ru и начинайте ваш путь добровольца прямо сейчас!


 

Система работы центра

НаправлениеМероприятияРеализация и планы
  1. Проведение статистических и исследовательских работ, мониторингов, разработка аналитических материалов с целью выявления проблем, запросов, потребностей в сфере развития добровольчества у студенческой молодежи
  • ежегодный мониторинг уровня развития добровольчества в образовательной организации и анализа востребованности добровольческой помощи и инициатив со стороны благополучателей;
  • анализ мотивации и уровня удовлетворенности участников добровольческой деятельности;
  • мониторинг обеспечения добровольцев необходимыми условиями во время мероприятий.
Указанные виды работ позволят определить эффективность реализации проекта, скорректировать его содержание и формы работы.
  1. Повышение компетенции участников добровольческой деятельности
  • проведение очных и дистанционных образовательных программ, включая организацию обучающих школ, семинаров;
  • разработка методических материалов и рекомендаций;
  • организация встреч добровольцев для обмена опытом, а также встреч с экспертами по интересующим темам;
  • реализация проектов студенческих волонтерских отрядов.
Ежегодно Центром реализуются многие проекты: школа обучения руководителей студенческих отрядов, инсайд-сессия для волонтерского актива Вологодской ГМХА, образовательная программа «Школа волонтера» по 6 ключевым направлениям развития волонтерских отрядов в образовательной организации; областной слет студенческих отрядов морозного десанта для 100 человек из числа волонтеров – руководителей волонтерских отрядов, бойцов студенческих трудовых отрядов Вологодской области.
  1. Организация взаимодействия между волонтерами, волонтерскими отрядами и представителями государственных органов власти, коммерческими, некоммерческими организациями, общественными советами, местными сообществами и иными заинтересованными лицами
  • проведение круглых столов, совещаний по обсуждению актуальных вопросов и проблем;
  • проведение неформальных мероприятий (совместных спортивных или культурных и т. д.);
  • организация личных встреч волонтеров с представителями власти, НКО и бизнеса.
Ресурсный центр выступает в качестве коммуникативной площадки для эффективного взаимодействия студентов-волонтеров со всеми участниками, вовлеченными в процесс развития добровольчества в студенческой среде. На площадке ресурсного центра будут аккумулироваться проблемные вопросы, ожидания со стороны волонтерского студенческого сообщества, с последующим их обсуждением с представителями власти и руководителями учебных заведений с целью поиска совместных решений и реализации инициатив.
  1. Оснащение ресурсного центра материально-технической базой
  • текущий ремонт помещений общей площадью 251,7 кв. м, включая коворкинг-пространство, зал для проведения мероприятий;
  • обновляется материально-техническая база ресурсного центра: приобретение стационарного комплекта оборудования, необходимого для проведения мероприятий, обучающих занятий.
Создание благоприятные условия для деятельности волонтеров и волонтерских организаций, сотрудников ресурсного центра.
  1. Информационная поддержка волонтерских проектов, студенческих волонтерских отрядов, формирование единой информационной системы «Добровольцы России»
  • ведение страницы в социальных сетях;
  • интеграция новостей, анонсов событий, релизов, медиаматериалов в собственные информационные площадки;
  • содействие в продвижении контента и его интеграция в региональные средства массовой информации;
  • обучение пресс-секретарей студенческих волонтерских отрядов работе с медиаконтентом;
  • медиапродвижение волонтерских организаций, волонтеров, создание инфоповодов;
  • обеспечение учета и подтверждения опыта, компетенций и практик добровольческой деятельности в единой информационной системе «Добровольцы России».
6. Популяризация добровольческого движения, создание механизмов по вовлечению граждан в волонтерскую деятельность
  • разработка механизмов нематериального поощрения добровольческой деятельности;
  • формирование корпоративной культуры и стиля добровольческого движения образовательной организации;
  • разработка и изготовление брендированной продукции;
  • позиционирование лидеров добровольческой деятельности на информационных ресурсах образовательных организаций и продвижение эффективных практик;
  • организация выставок, размещение социальной рекламы и др.;
  • постановка вопроса перед ректоратом Вологодской ГМХА о необходимости учета добровольческой деятельности в дополнительные баллы для поступления в образовательную организацию (бакалавриат и магистратура). Последний вопрос находится в стадии проработки членами Приемной комиссии академии.
  1. Оказание консультаций и иных видов услуг, направленных на решение задач волонтеров и волонтерских отрядов
  • помощь в оформление грантовых заявок (консультации по разработке грантовых, конкурсных и иных видов заявок, бюджетирование, консультации по отчетности);
  • разработка проектов (основы проектирования, разработка структуры проекта, основные этапы, поиск источников финансирования, подготовка отчетности);
  • консультации по фандрайзингу;
  • консультации по медиасопровождению.

Уникальным проектом Центра выступает программа подготовки проектов «Акселератор социальных практик». В рамках программы были обучены активисты общественных организаций вуза, кураторы добровольческой деятельности по следующим направлениям:

  • получение знаний в области управления проектами;
  • доработка проектной идеи и доведение проекта до реализации;
  • поиск и подготовка команды проекта.
  1. Представление интересов волонтерских отрядов и волонтеров на различных площадках
  • представление интересов добровольческих организаций и добровольцев в органах государственной власти, общественных советах;
  • защита интересов добровольцев и добровольческих организаций при взаимодействии с благополучателями или заказчиками добровольческих услуг;
  • представление интересов волонтеров и волонтерских отрядов образовательной организации на региональном и федеральном уровне через участие в конкурсах, форумах, конференциях, совещаниях;
  • продвижение проектов студентов-волонтеров на региональном и федеральном уровне.
В феврале 2020 года на ежегодной встрече с ректором был презентован проект практики «Ресурсный центр поддержки добровольчества «Точка притяжения», который получил поддержку как на уровне вуза, так и области, и федерации.
  1. Ведение реестров и баз данных добровольческой деятельности
  • ведение реестров и учет добровольцев в образовательной организации;
  • ведение реестров и учет добровольческих объединений образовательной организации;
  • ведение реестров потенциальных бизнес-партнеров и социальных партнеров по направлениям деятельности;
  • ведение реестров и баз данных с использованием единой информационной системы «Добровольцы России».
В Вологодской ГМХА с 2010 года ведется учет волонтеров, а с 2012 года – волонтерских отрядов, добровольческих проектов вуза.
10. Внедрение федеральных программ в повестку вуза
  • разработка плана мероприятий по развитию добровольческого движения в соответствии с федеральным планом мероприятий по развитию добровольческого движения;
  • внедрение федеральных стандартов, программ по различным направлениям добровольческой деятельности, адаптация и разработка стандартов образовательной организации и программ;
  • содействие в реализации федеральной программы ВОД «Волонтеры медики», ВОД «Волонтеры Победы» в образовательной организации.
В настоящий момент готовится на подписание договор о сотрудничестве между вузом и ВОД «Волонтеры Победы».
  1. Нематериальное поощрение студентов, участвующих в волонтерской деятельности
  • волонтерская экипировка;
  • предоставление футболок, жилеток;
  • фирменная атрибутика;
  • заполнение личной книжки активиста;
  • предоставление рекомендательных писем для повышенной стипендии.
По итогам 2021 года стипендию Президента РФ получает Ершова Владислава, экс-комиссар поисково-спасательного отряда академии, в том числе и за реализацию проекта «Маячки спасения».